在重庆品牌设计中需要做什么工作？

企业想要寻求更好的发展机遇，就不能忽视品牌的重要作用。那么重庆品牌设计都有什么好处？在重庆品牌设计中需要做什么工作？

1.企业要想塑造一个好的品牌形象，那么它的品牌设计工作是非常重要的。企业想在市场竞争中占有一席之地，品牌设计的重要性同样不言而喻。一个好的品牌是公司的形象展示，再加上良好的企业氛围和企业文化，企业可以通过品牌设计与客户沟通，给客户留下良好的印象，形成有利于企业发展的形式，品牌价值也将得意提高。

2.企业要想发展好，必须有很强的员工凝聚力，因为这是企业良好发展的必要因素。如何提高员工凝聚力是许多企业领导者想要解决的问题，让员工意识到自己的存在，在公司建立良好的存在感和自豪感，为公司带来一定的利润。企业经过了品牌设计之后，就会拥有一个良好的品牌形象，它可以通过企业管理政策、企业文化和企业理念的结合来体现，让员工了解和熟悉企业文化，培养凝聚力。

3.没有名气要想得到客户的认可和信任是不容易的，在日益激烈的市场竞争中，很难抓住一定的机遇。作为消费者，想要了解企业的各种信息，就是通过企业产品、企业知名度、包装设计等，这些企业向消费者展示企产品和成功的方案来了解。一旦企业的知名度提高，就很容易被公众认可和接受。

需要做什么工作？

1.定位有的企业一开始确实发展很好，但在发展到中期后，他们发现企业的发展空间有限，想要提高品牌价值，不知道从哪里开始。而品牌设计就可以为企业定制品牌战略计划，深入分析企业，规划企业愿景、核心价值观、品牌故事、宣传文案等，帮助企业品牌升级。

2.策划一些企业受到缺乏艺术和技术水平的限制，无法制定专业的品牌策划，就可以交给专业的设计公司，根据企业需求来规划活动，使企业实现品牌升级，吸引更多的消费者到商店购物。品牌设计的好处对企业来说应该是一个很大的提升，不仅能够收获到良好的品牌形象，还能让内部的员工团结一致，一起为企业的发展加油助力！

不同的色彩给人不同的情感联想，而不同性质的企业，也因自身业务和形象定位不同，宜选择不同的企业vi标准色。那么，企业在选择哪一种或者哪几种颜色作为企业vi标准色时，应该考虑哪些因素。企业vi标准色是用来象征公司或者产品特性的，是企业标志、标准字体和广告宣传媒体专用的色彩，是建立统一企业形象的视觉要素之一。根据不同的类型，可分为单色的企业vi标准色、复合的企业vi标准色、多色系统的企业vi标准色。我们在设计企业vi标准色的时候，应该满足以下要求。

A.企业vi标准色应该体现企业的经营理念和产品特性，选择适合企业形象的色彩，表现企业的生产技术和产品的内容实质。人们在理解某些商品时，往往会自然的联系到某些颜色上。如对食品，人们习惯于接受红色等暖色调;对化妆品，习惯于中性的素雅色调，桃红给人温馨、优雅和清香感;对药品，习惯于中性偏冷色调，尤以蓝绿为多;对机电产品，习惯于黑色，深蓝色等稳重、沉稳、朴实的色调，等等。总结世界上著名企业的企业vi标准色实践，将色彩和行业间的关系列为下表。世界上著名企业的企业vi标准色色彩与行业间的关系.

B.企业vi标准色应该具有显著的企业个性，突出与竞争企业之间的差异性。星巴克的成功至今为人津津乐道。在上个世纪，当整个欧洲的咖啡连锁店都是同一种色彩时，星巴克领导人敢于创新，使用绿色的美人鱼作为企业vi标准色，传递咖啡店的体验文化，进而在众多的竞争对手中脱颖而出。企业vi标准色设计有哪些要求?-旺旺礼包的红色是国人喜爱色C.企业vi标准色设计应该符合社会大众的消费心理。我们要做到这一点，首先需要避免禁忌色，其次要尽量采用公众喜爱色。例如，黄色在我国象征着尊贵，但在伊斯兰眼中却是死亡的象征。

所以，如果业务是与伊斯兰国对接的，那么公司vi的标准色就不宜是黄色。又如，红色喜庆，是中国人喜闻乐见的一种颜色，所以很多礼品公司的企业vi标准色都是红色系。企业vi标准色设计如果都按照上述步骤操作的话，那么即使企业vi标准色不是最出色的，也应该是最令人舒服的。

logo设计小方法

LOGO设计无非用到的都是大家熟悉的那些基础方法，头脑风暴就是其中一种常用的设计方法。

1.灵感收集很多时候我们拿到项目时都不知道怎么下手，这个时候在头脑风暴的同时还要去网上找找灵感，多看看别人的设计和设计思路，在观看的时候拿一支笔，有好的灵感和值得借鉴的地方记录下来。

2.灵感组合和筛选想了一堆的点子，现在开始自由组合和筛选，这时候需要非常理性的选择方案，把那些天马行空不能实施的方案PASS掉，选出符合客户的需求的方案，记住一个重要的原则，“我们做设计不是给客户看的而是给客户的客户看的”，很多时候我们都忽略了这个细节，谨记差异化和合理化。

3.初稿呈现在上面的灵感收集、组合和筛选的过程中相信你已经画了很多草图，接下来就是撸图时间，拿出你的右手握住鼠标疯狂的动起来吧！一开始最好以单色方式表现LOGO，以免因色彩对图形本身的判断产生影响。

4.初步延展，制作提案做好初稿就给客户看，很难打动客户，所以与其一次出多个稿件，还不如包装一两个方案，如果你会做动效LOGO那么做一个，客户看后会觉得你的设计好屌！当然前提是你的设计本身就很好，你做一个50块的LOGO，再怎么包装也没用，客户只会告诉你，你的效果图做的不错，LOGO还要仔细斟酌，言外之意就是装逼装不错。重点：提案要有逻辑，要有观赏体验，用心做提案。

5.修改精细化处理客户确定方案后多半会叫你修改的，不要想着客户确定方案后就万事大吉了，魔鬼般的折磨从这里才开始，好好享受被虐的过程吧！不被虐怎么会有成长，是吧！其实没我说的这么恐怖，多沟通能解决一切事情。

logo设计的五个步骤：

进行logo设计需要一步步的来，越急越乱。下面为大家介绍一下logo设计的五个步骤，希望以下介绍对大家有所帮助。

步骤一：做进一步的背景调查，要沟通到位。接到甲方的设计订单以后，首先对甲方公司或企业的背景做进一步的问卷调查，包含公司使命，公司商品，商品消费者人群的准确定位，品牌路线，色调定向与喜好。

步骤二：全方面了解同行业logo，避免出现类同碰车。获得调研资料以后，开展同行业有关logo设计制作的搜索与分析，首先是避免出现在设计中出现类同，与此同时可以适当借鉴参考。

步骤三：获取关键词，发散思维出草图。在问卷调查中获取设计关键词，logo设计关键词可以联想延展起来，以后将关键词图形化，这一个过程好拿笔在草纸上完成，是因为构思可以迅速获得输出，避免出现在电脑上耗时间引发构思闭塞与混乱。在诸多图形之中，两组开展创意组合，形成新的图形，这一个全过程会获得许多个组合方案，有一些是非常重要的，有一些只不过组合就等候删掉。

步骤四：筛选方案，深化设计。筛选出两三个具有代表性的草图，进入到电脑后期设计处理，这一个全过程是要脑力的，设计灵感一般会在这个步骤突显，即便将联想到的做出来。

步骤五：准确绘图，得当配色，场景应用。将设计好的雏形方案，开展准确绘图处理，从距离、角度、比例等整体视觉上做准确操作，完成后开展企业相应颜色，后开展场景应用，就可以打上水印发给客户筛选确认了。